Theo số liệu từ TKV, trong quý I/2018, ngành than đã xảy ra 4 vụ TNLĐ nghiêm trọng làm chết 4 người. Tuy mỗi vụ tai nạn xảy ra ở một vị trí, công việc khác nhau, nhưng có một nguyên nhân chung: Người lao động (NLĐ) trong quá trình làm việc đã chủ quan, vi phạm quy trình, quy định an toàn, nội quy lao động. Cùng với đó, NLĐ nhận thức chưa cao về an toàn lao động, tác phong công nghiệp, chưa nghiêm túc chấp hành kỷ luật lao động...

Diễn tập cấp cứu nạn nhân trong hầm lò tại Hội thao kỹ thuật bán chuyên đơn vị ngành than năm 2017

Mặc dù công tác huấn luyện, tuyên truyền giáo dục về ATVSLĐ cho NLĐ được các doanh nghiệp thành viên TKV triển khai tích cực nhưng hiệu quả chưa cao. NLĐ tại một số vị trí sản xuất còn bớt xén quy trình khi làm việc dẫn đến gây tai nạn cho chính bản thân và người xung quanh. Ngoài ra, cán bộ chỉ huy sản xuất ở cấp phân xưởng chưa sâu sát, lường được nguy cơ mất an toàn, còn nể nang trong xử lý cá nhân vi phạm an toàn lao động.

Để khắc phục, giảm thiểu nguy cơ TNLĐ, TKV đã tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra đối với các doanh nghiệp thành viên, nhất là kiểm tra đột xuất, phát hiện kịp thời các vi phạm, nguy cơ gây mất an toàn để có biện pháp xử lý nghiêm. Công tác huấn luyện chú trọng công nhân mới tuyển dụng, sau huấn luyện tổ chức sát hạch, lao động đạt yêu cầu mới bố trí công việc. Các doanh nghiệp phải bồi dưỡng kỹ năng điều hành sản xuất, nhận biết và xử lý kịp thời nguy cơ, đưa giải pháp thoát hiểm khi có sự cố. Cùng với đó, TKV tích cực đầu tư, áp dụng các công nghệ tiên tiến, hiện đại vào sản xuất để tăng năng suất lao động, nâng cao mức độ an toàn...

Các vụ TNLĐ xảy ra ở doanh nghiệp thành viên trong TKV đều phải được điều tra cụ thể, độc lập, chỉ rõ nguyên nhân, có kết luận lỗi đối với các cá nhân có liên quan, đề xuất hình thức xử lý kỷ luật. Bên cạnh đó, TKV sẽ đầu tư thiết bị, phương tiện cứu nạn cứu hộ, đồng thời nâng cao kỹ năng ứng cứu, tìm kiếm cứu nạn cho lực lượng cấp cứu chuyên nghiệp và bán chuyên của các doanh nghiệp.

Trong năm 2018, TKV thực thi nhiều giải pháp phát triển sản xuất, bảo đảm đời sống, việc làm và thu nhập cho NLĐ đặc biệt là bảo đảm ATVSLĐ. Mục tiêu cụ thể: Giảm thiểu số vụ TNLĐ và sự cố do chủ quan gây nên; số vụ sự cố loại 1, TNLĐ chết người giảm ít nhất 5% so với năm 2017…, TKV phát động Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2018 tới các doanh nghiệp thành viên với chủ đề: “Chủ động phòng ngừa và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc để hạn chế TNLĐ, bệnh nghề nghiệp”.

Để đạt được tốt mục tiêu đó, TKV đề ra các giải pháp chủ yếu: Nâng cao hơn nữa hiệu quả lãnh đạo của hệ thống chính trị, từ Tập đoàn đến các doanh nghiệp thành viên; rà soát cơ cấu tổ chức, chức trách, nhiệm vụ của từng vị trí công tác, đồng thời nâng cao năng lực, kỹ năng làm việc cho đội ngũ cán bộ an toàn; nâng cao chất lượng công tác lập, duyệt thiết kế kỹ thuật, biện pháp thi công bảo đảm an toàn; tổ chức huấn luyện, bồi dưỡng kỹ năng kiểm soát và phòng ngừa rủi ro cho cán bộ quản đốc, phó quản đốc phân xưởng; đầu tư, áp dụng các công nghệ tiên tiến, hiện đại để tăng năng suất lao động, nâng cao mức độ an toàn. Đặc biệt, công tác ATVSLĐ trong sản xuất hầm lò được quan tâm hơn bằng việc tích cực đầu tư cơ giới hóa sản xuất, cơ giới hóa vận tải, đi lại trong lò, áp dụng các công nghệ mới trong đào lò, khai thác, nhằm nâng cao năng suất, giảm sức lao động cho công nhân và nâng cao mức độ an toàn...