Ngày 5/6/2019, Công ty CP Than Vàng Danh - Vinacomin long trọng tổ chức lễ đón nhận Cờ thi đua của Chính phủ và gặp mặt kỷ niệm 55 năm Ngày thành lập Mỏ than Vàng Danh.

Công ty CP Than Vàng Danh vinh dự nhận Cờ thi đua của Chính phủ

Mỏ than Vàng Danh, nay là Công ty CP Than Vàng Danh, được thành lập năm 1964 với 3 cán bộ quản lý, 7 phòng kỹ thuật - nghiệp vụ, 1 lớp đào tạo công nhân hầm lò và 1 phân xưởng vận tải, tổng số cán bộ, công nhân viên chưa đến 2.000 người. Đến nay, sau 55 năm phát triển, đội ngũ cán bộ, công nhân đã lên tới trên 5.000 người. Với tinh thần “Kỷ luật - Đồng tâm” công nhân vùng mỏ, cán bộ, công nhân viên công ty luôn nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ lao động sản xuất, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước, đóng góp tích cực cho phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Từ “chiếc nôi” giàu truyền thống cách mạng Vàng Danh, nhiều cán bộ đã trưởng thành, giữ các chức vụ quan trọng của Đảng, Nhà nước, tỉnh Quảng Ninh và Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV).

Trong 55 qua, công ty đã khai thác trên 60 triệu tấn than, đào mới trên 772km đường lò, trở thành mỏ hầm lò có quy mô và sản lượng khai thác lớn nhất TKV. Những năm gần đây, sản lượng khai thác của công ty bình quân gần 3 triệu tấn/năm, gấp 5 lần thiết kế ban đầu. Ngoài nỗ lực hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, công ty còn thường xuyên quan tâm chăm lo cải thiện, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Năm 2018, thu nhập bình quân của người lao động trong công ty đạt 14,5 triệu đồng/người/tháng.

Để tiếp tục đưa công ty phát triển bền vững, giai đoạn 2019-2023, Công ty CP Than Vàng Danh tập trung đầu tư dự án mỏ hầm lò, trong đó ưu tiên đổi mới công nghệ theo hướng cơ giới hóa, tự động hóa nhằm tăng năng suất, thu nhập cho người lao động; tiếp tục tăng cường quản trị chi phí, quản trị doanh nghiệp; sắp xếp lại lực lượng lao động; chăm lo toàn diện cho người lao động.

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch HĐTV TKV Lê Minh Chuẩn nhấn mạnh: Trong thời gian tới, đứng trước những thách thức không nhỏ, ngành than nói chung, Công ty CP Than Vàng Danh nói riêng cần tiếp tục đổi mới, sắp xếp, tái cơ cấu để mang lại hiệu quả cao trong sản xuất; cơ giới hóa tối đa thay thế sức lao động; tăng cường quản trị chi phí, quản trị doanh nghiệp; không ngừng cải thiện điều kiện và môi trường làm việc cho công nhân. Song song với đó, công ty cần đặc biệt quan tâm, xây dựng mối quan hệ mật thiết với chính quyền địa phương.

Cũng tại buổi lễ, Công đoàn TKV tặng bức trướng cho Công đoàn Công ty CP Than Vàng Danh và khen thưởng 55 cán bộ, công nhân viên có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua giai đoạn 2015-2019.