Đoàn Văn Tiến - Thợ lò nhiều năm liền dẫn đầu về thu nhập tại Phân xưởng Khai thác 7
Đoàn Văn Tiến sinh năm 1990, sau khi học xong THPT, Tiến đăng ký học trung cấp nghề mỏ. Tháng 4 năm 2010, Tiến chính thức vào làm công nhân khai thác, Phân xưởng Khai thác 11 nay là Phân xưởng Khai thác 7 - Công ty Than Thống Nhất.
Đồng chí Nguyễn Mạnh Toán - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty và đồng chí Vũ Thị Hằng - Chủ tịch Công đoàn Công ty khen thưởng cho anh Đoàn Văn Tiến - Phân xưởng Khai thác 7 |
Năm 2010, Tiến được giao nhiệm vụ làm thợ phụ. Với kinh nghiệm đã có và sự chịu khó học hỏi, chỉ một năm sau, Tiến được đơn vị giao nhiệm vụ làm thợ chính. Đến năm 2018, Tiến được tín nhiệm đề cử làm Tổ trưởng Tổ sản xuất số 3. Suốt quá trình làm việc, Tiến không quản ngại khó khăn, sẵn sàng cùng tập thể phấn đấu đạt những thành quả lao động cao nhất. Trong nhiều năm gần đây, tổ sản xuất số 3 của Tiến đã đạt được nhiều chỉ tiêu cụ thể như: Điển hình năm 2020, than sản xuất thực hiện: 86.288/56.666 tấn đạt 152,22%; Mét lò đào thực hiện 90/17 m đạt 529%. Năm 2021, Than sản xuất thực hiện: 74.500/60.000 tấn đạt 124,3%; Mét lò đào thực hiện: 250/35 m đạt 731%. Năm 2022, Than sản xuất thực hiện: 82.109/81.666 tấn đạt 100,5%; Mét lò đào thực hiện: 148/148 m đạt 100%; Mét chống xén thực hiện: 133/133 m đạt 100%...
Bản thân Đoàn Văn Tiến thực hiện tốt ngày công, năng suất lao động luôn ở mức cao nhất của phân xưởng và Công ty. Cụ thể, năm 2021 thu nhập bình quân của Tiến đạt trên 33 triệu đồng/tháng; năm 2022 thu nhập bình quân của Tiến đạt trên 32 triệu đồng/tháng… nằm trong tốp công nhân có thu nhập cao nhất phân xưởng. Hàng quý đều được Công ty Than Thống Nhất - TKV gặp mặt và tuyên dương khen thưởng.
Gia đình nhỏ của anh Đoàn Văn Tiến |
Nhớ lại những ngày đầu vào làm thợ lò Đoàn Văn Tiến tâm sự: “Thời gian đầu còn bỡ ngỡ, chưa quen việc, tay nghề còn yếu nên em cũng gặp nhiều khó khăn. Rất may mắn em luôn nhận được sự chỉ bảo tận tình của các anh, các chú đi trước nên dần dần cũng quen việc. Lúc đó em luôn tự nhủ mình phải cố gắng rèn luyện, chăm chỉ làm việc để có thu nhập và không phụ lòng của thế hệ đi trước đã tận tâm chỉ bảo”.
Chính từ sự quyết tâm đó, Tiến đã nhanh chóng làm quen với công việc, tay nghề ngày càng được nâng cao. Cộng thêm sự cần cù, chăm chỉ, Đoàn Văn Tiến thường xuyên hoàn thành vượt mức sản lượng hàng tháng, hàng quý, hàng năm. Ý thức được việc làm tốt, đúng kỹ thuật sẽ đạt năng suất, sản lượng cao, đơn giá và mức lương cao nên Tiến luôn tuân thủ quy trình kỹ thuật, cố gắng trong từng ca làm việc.
Đoàn Văn Tiến (đứng thứ 8 từ trái sang) được khen thưởng công nhân khai thác lương cao nhất quý III năm 2022 |
Nhận xét về Tiến, đồng chí Đoàn Hải Nam - Quản đốc PX KT7, cho biết: “Đoàn Văn Tiến là công nhân tiêu biểu có nhiều nỗ lực và quyết tâm, cộng với lòng yêu nghề nên năm nào anh cũng dẫn đầu đơn vị cả về sản lượng, chất lượng và thu nhập. Tổ sản xuất số 3 của Tiến luôn vượt chỉ tiêu mà đơn vị giao cho”.
Không chỉ rèn luyện tay nghề cho bản thân, Đoàn Văn Tiến còn giúp các công nhân trong tổ nâng cao, rèn luyện tay nghề. Nhiều học sinh thực tập, công nhân mới nhờ sự giúp đỡ của Tiến mà tay nghề được nâng lên, sản lượng khai thác cũng tăng, nhờ đó mà thu nhập hàng tháng cũng tăng theo. Với sự tận tâm và nhiệt tình trong công việc nên ở PX KT7, Tiến luôn được mọi người tin yêu và mến phục.
Doanh nghiệp than nỗ lực thu hút và giữ chân thợ lò Những năm gần đây, công tác tuyển sinh, đào tạo công nhân kỹ thuật nghề mỏ hầm lò gặp nhiều khó khăn do phải cạnh tranh gay gắt với nhiều ngành nghề khác. Bởi vậy, các doanh nghiệp khai thác than của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) phải nỗ lực thu hút và giữ chân thợ lò. |
Phạm Nga