Top 10 game có thưởng khi tải về - game bài đổi thưởng trực tuyến

TKV triển khai phối hợp kinh doanh năm 2016

10:18 | 26/12/2015

Theo dõi PetroTimes trên
|
Chiều ngày 24/12, tại Hạ Long, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch phối hợp kinh doanh năm 2016, Chủ tịch Hội đồng thành viên TKV Lê Minh Chuẩn và Tổng Giám đốc Đặng Thanh Hải chủ trì hội nghị

Theo báo cáo của Phó Tổng giám đốc Nguyễn Văn Biên, năm qua, trong điều kiện còn nhiều khó khăn của ngành Than - Khoáng sản nói chung và giá cả năng lượng trên thế giới sụt giảm mạnh, diễn biến thời tiết bất lợi, tỷ giá tăng cao... tuy nhiên, TKV và các đơn vị trong toàn Tập đoàn đã có nhiều cố gắng trong việc ổn định sản xuất, việc làm và thu nhập cho người lao động; đồng thời đảm bảo cân đối tài chính an toàn ở mức tối thiểu.

tkv trien khai phoi hop kinh doanh nam 2016
Các đại biểu dự lễ ký phối hợp kinh doanh 2016

Các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chính đều hoàn thành theo kế hoạch đề ra như: Doanh thu toàn Tập đoàn: 105.494 tỉ đồng bằng 103% so với cùng kỳ năm 2014. Trong đó, doanh thu sản xuất than đạt 53,6 ngàn tỉ đồng; lợi nhuận dự kiến 500 tỉ đồng; nộp ngân sách dự kiến 12,5 nghìn tỉ đồng, bằng 108% năm 2014. Tổng số lao động bình quân toàn Tập đoàn hiện nay theo định mức là 124,4 ngàn người với tiền lương bình quân đạt 8,6 triệu đồng/người/tháng, tăng 2,5% so với thực hiện năm 2014; trong đó sản xuất than dự kiến đạt 9,2 triệu đồng/người/tháng bằng 100% KH và tăng 3,5% so với thực hiện năm 2014.

Song song đó, công tác tái cơ cấu được thực hiện quyết liệt, cơ bản đạt tiến độ đề ra. Nhiều cơ chế, giải pháp mới trong quản lý điều hành đã và đang được triển khai nhằm nâng cao năng lực sản xuất và hiệu quả kinh doanh.

Các mặt công tác khác đều có những chuyển biến tích cực hơn so với trước như công tác an toàn, công tác quản lý tài nguyên ranh giới mỏ, công tác tài chính luân chuyển vốn, phối hợp sử dụng vốn...

Dự báo năm 2016 sẽ là một năm nhiều thách thức, khó khăn, song Tập đoàn quyết tâm thực hiện mục tiêu tổng quát của năm là: tiếp tục ổn định sản xuất, nhập khẩu hợp lý, đáp ứng tối đa nhu cầu than cho nền kinh tế, phát triển bền vững các ngành nghề than, khoáng sản, điện lực và các ngành công nghiệp, dịch vụ; tiếp tục hoàn thiện cơ cấu tổ chức, cơ chế quản lý phù hợp tạo bước chuyển mạnh mẽ về đổi mới công nghệ, tiết kiệm chi phí, nâng cao chất lượng, năng suất, sức cạnh tranh của sản phẩm nhằm đảm bảo tăng trưởng hợp lý, hiệu quả, bền vững, không ngừng cải thiện tiền lương, điều kiện làm việc và phúc lợi cho người lao động, đặc biệt là đội ngũ thợ lò.

Các chỉ tiêu chủ yếu đặt ra trong năm 2016 là: than nguyên khai sản xuất 39,87 triệu tấn, than tiêu thụ là 38 triệu tấn; tổng số mét lò đào 282,89 km; bóc đất đá 170,81 triệu m3; các sản phẩm khoáng sản, điện lực, cơ khí, hóa chất duy trì tốc độ tăng trưởng; doanh thu toàn Tập đoàn 110.016 tỷ đồng; lương bình quân 9,1 triệu đồng/người/tháng.

Để thực hiện các chỉ tiêu trên, Tập đoàn đã xây dựng và triển khai ký hợp đồng nguyên tắc chung phối hợp kinh doanh với các đơn vị thành viên; hợp đồng trách nhiệm, hợp đồng nhận thầu với một số Công ty và các đơn vị cũng ký hợp đồng phối hợp kinh doanh và sử dụng sản phẩm, dịch vụ của nhau.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn nhấn mạnh, năm 2016 là năm có nhiều sự kiện quan trọng với Thợ mỏ như kỷ niệm 80 năm ngày Truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than 12/11; năm bản lề thứ 2 trong thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp... Do đó, tập thể CNCB - LĐ cần ra sức phấn đấu thi đua lao động sản xuất ngay từ ngày đầu, tháng đầu để đạt kết quả cao nhất. Bên cạnh việc duy trì sản xuất ổn định, đảm bảo tăng trưởng hợp lý, năm 2016, Tập đoàn sẽ tiếp tục đẩy mạnh thực hiện tái cơ cấu theo QĐ 314 của Chính phủ theo hướng giảm tỷ lệ nắm quyền chi phối vốn Nhà nước tại các doanh nghiệp, tạo ra môi trường cạnh tranh lành mạnh để các đơn vị phải chủ động hơn nữa trong nắm bắt cơ hội. Đặc biệt, Chủ tịch HĐTV lưu ý, điểm mấu chốt chính là bài toán giá thành, vì vậy phải quyết liệt thực hiện hàng loạt các giải pháp đồng bộ.

Về các giải pháp điều hành cụ thể, Tổng Giám đốc Đặng Thanh Hải khẳng định, năm 2016, TKV nhất định phải có những đổi mới để tạo nguồn lực mới như thực hiện chủ trương công khai, minh bạch, bình đẳng; xóa bỏ bao cấp. Vấn đề quản lý và tuyển dụng lao động sẽ chặt chẽ hơn nhằm tạo dòng chảy, chất lượng lao động ngày một đi lên. 

tkv trien khai phoi hop kinh doanh nam 2016 TKV hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất tháng 11
tkv trien khai phoi hop kinh doanh nam 2016 Không ngừng phát triển
tkv trien khai phoi hop kinh doanh nam 2016 TKV dồn sức cuối năm
tkv trien khai phoi hop kinh doanh nam 2016 TKV đảm bảo nguồn than cho nhiều đối tác

Hà Trang