Nhiều lao động nam sẽ tiếp tục tham gia BHXH

Luật BHXH (sửa đổi) đã được Quốc hội khóa XV thông qua sáng ngày 29/6 với nhiều điểm mới quan trọng liên quan đến quyền lợi của người lao động. Trong đó, có quy định về đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu. Cụ thể, người lao động nghỉ việc có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

Lao động nam đang được giới thiệu, tư vấn về chính sách bảo hiểm xã hội. Ảnh: Nguyễn Hải.

Mức hưởng lương hưu đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì được tính thêm 2%. Đối với lao động nam đóng 15 năm BHXH thì mức hưởng lương hưu hàng tháng bằng 40%. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%, đối với thời gian đến dưới 20 năm đóng BHXH. Tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa đối với lao động nam và lao động nữ đều bằng 75%.

Như vậy, với quy định mới trong Luật BHXH (sửa đổi) có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 thì mức chênh lệch về tỷ lệ hưởng lương hưu giữa lao động nam và lao động nữ chỉ còn 5%, khi có cùng thời gian 15 năm đóng BHXH.

“Mỗi một thay đổi nhỏ hay lớn của chính sách BHXH đều tác động tới người lao động tham gia. Việc Quốc hội tăng tỷ lệ hưởng lương hưu lên 40% khi lao động nam đóng BHXH 15 năm là tín hiệu tích cực, động viên họ ở lại hệ thống. Nhất là những lao động nam tham gia thị trường lao động và đóng BHXH muộn, khi đến tuổi nghỉ hưu mới được 15 năm”, ông Nguyễn Tràng Huy - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV May mặc Việt-Pacific nhận định.

Ông Nguyễn Tràng Huy cũng thông tin về việc, trong các doanh nghiệp may hiện nay sử dụng nhiều lao động nam ngoài 40, 50 tuổi có khoảng 15 năm đóng BHXH. Trong đó có những người khó tiếp tục làm việc tới 20 hoặc hơn 20 năm để đóng BHXH hưởng mức lương hưu. Nhưng với quy định mới về đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu 40% thì lao động nam sẽ không rút BHXH một lần mà chờ đến khi đủ tuổi hưởng lương hưu; sau đó ra ngoài kinh doanh, bán hàng online để có thu nhập. “Việc giảm số năm đóng BHXH, nâng tỷ lệ hưởng lương hưu đối với lao động nam sẽ giúp họ ở lại hệ thống, sau này có lương hưu, bảo hiểm y tế, cũng là ổn định chung cho đất nước”, ông Nguyễn Tràng Huy nhận định.

Thêm nhiều lao động nam sẽ được hưởng lương hưu

Hiện nay, tuổi thọ trung bình của người dân ngày càng cao, đặc biệt là phụ nữ sống lâu hơn đàn ông. Vì vậy, tuổi nghỉ hưu của lao động nữ cũng được điều chỉnh tăng tiệm cận so với tuổi của lao động nam (trước đây tuổi nghỉ hưu của nữ là 55, nam 60 tuổi; hiện nay Nhà nước đang thực hiện lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu của lao động nữ lên 60, lao động nam lên 62 tuổi). Vì thế, TS Nguyễn Hữu Dũng - nguyên Viện trưởng Viện Khoa học - Lao động và Xã hội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhận định, Quốc hội quyết nghị thông qua Luật BHXH (sửa đổi), trong đó tăng mức hưởng lương hưu của lao động nam lên 40% đối với 15 năm đóng BHXH là dấu hiệu tốt, phù hợp với xu hướng chung của thế giới và hướng phát triển của đất nước.

Nhiều lao động nam ứng tuyển phỏng vấn để có việc làm, đóng BHXH. Ảnh: Nguyễn Hải.

Theo ông Nguyễn Hữu Dũng, Luật BHXH năm 2014 quy định lao động nam đóng đủ 20 năm BHXH được hưởng lương hưu tỷ lệ 45% thì Luật BHXH (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua đã điều chỉnh lao động nam đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu 40% sẽ khuyến khích được họ tham gia lâu dài, không rút BHXH một lần, như vậy, quỹ BHXH không phải chi tiền sớm. Điều tiến bộ nữa là, việc Quốc hội quy định giảm điều kiện đóng BHXH tối thiểu từ 20 năm xuống 15 năm là tạo cơ hội cho những người lao động tham gia muộn được lĩnh lương hưu.

TS Phạm Đình Thành - nguyên Việt trưởng Viện Khoa học BHXH, BHXH Việt Nam, tính toán, việc nâng tỷ lệ hưởng lương hưu cho lao động nam lên 40% khi đóng BHXH 15 năm cũng có ảnh hưởng phần nào đến khả năng cân đối quỹ BHXH. Nhưng sự thay đổi mức hưởng này không lớn và không đáng lo ngại. Việc chênh lệch mức hưởng giữa lao động nam với thời gian đóng BHXH 35 năm với lao động nữ đóng góp 30 năm đều được hưởng 75% cũng là điều chấp nhận được.

Lao động nam đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu 40% là tin vui với nhiều nam giới khi tham gia thị trường lao động muộn. Ông Nguyễn Văn Hải (55 tuổi, đến từ huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định) chia sẻ: “Trước đây, tôi lên Hà Nội làm những công việc tự do, nhận lương theo ngày. Sau đó, tôi được tuyển dụng vào làm bảo vệ tại một công ty, hàng tháng có tiền lương và đã đóng BHXH được 10 năm. Tôi rất phấn khởi khi Quốc hội điều chỉnh giảm điều kiện số năm đóng BHXH từ 20 năm xuống 15 năm và tăng mức hưởng lương hưu đối với lao động nam đóng BHXH 15 năm. Với quy định này, tôi hy vọng, hàng tháng sẽ nhận được số tiền lương hưu tuy khiêm tốn nhưng lại có bảo hiểm y tế là yên tâm với cuộc sống của tuổi già”.

Theo Báo điện tử Kinh tế & Đô thị

Sửa Luật Bảo hiểm xã hội: Cần thiết kế phương án tính lương hưu phù hợp

Tăng 15% mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội từ 1/7

Thí điểm chi trả lương hưu qua tài khoản tại 5 địa phương