Top 10 game có thưởng khi tải về - game bài đổi thưởng trực tuyến

Hà Nội bổ nhiệm và bổ nhiệm lại 17 lãnh đạo sở, ngành

20:20 | 10/08/2018

401 lượt xem
Theo dõi PetroTimes trên
|
Chiều 10/8, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Đức Chung chủ trì Lễ công bố các quyết định về công tác cán bộ và trao quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại 17 lãnh đạo sở, ngành.
Bộ Công an bổ nhiệm lãnh đạo công an tại 10 tỉnh
Triển khai quyết định nhân sự của Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ
Triển khai quyết định nhân sự của Bộ trưởng Bộ Công an
Hà Nội bổ nhiệm và bổ nhiệm lại 17 lãnh đạo sở, ngành
Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Đức Chung phát biểu tại hội nghị.

Cụ thể, UBND TP Hà Nội quyết định bổ nhiệm lại Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao Tô Văn Động; Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường Nguyễn Trọng Đông; Trưởng ban Dân tộc thành phố Nguyễn Tất Vinh; Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Nguyễn Huy Đăng; Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Phạm Văn Đại; Phó Giám đốc Sở Tư pháp Phạm Thanh Cao; hai Phó Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông Nguyễn Xuân Quang và Đặng Vũ Tuấn; hai Phó Chánh Thanh tra thành phố Nguyễn Anh Tuấn và Bùi Văn Định; Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Sư phạm Hà Tây Nguyễn Thị Thúy.

Hà Nội cũng bổ nhiệm chức vụ Phó Chánh Thanh tra thành phố đối với bà Nguyễn Thúy Hằng; bổ nhiệm Phó Giám đốc Sở Quy hoạch và Kiến trúc đối với ông Nguyễn Trọng Kỳ Anh và ông Nguyễn Đức Nghĩa; điều động, bổ nhiệm ông Võ Tuấn Anh giữ chức vụ Phó Chánh văn phòng UBND thành phố.

Hà Nội bổ nhiệm và bổ nhiệm lại 17 lãnh đạo sở, ngành
Chủ tịch Nguyễn Đức Chung trao quyết định cho các đồng lãnh đạo sở, ngành được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại tại hội nghị.

Bên cạnh đó, Hà Nội cũng quyết định kéo dài thời gian công tác đối với Phó Tổng Giám đốc, Phó Tổng biên tập Đài Phát thanh - Truyền hình Hà Nội Vũ Ngọc Minh và Phó Chánh Thanh tra thành phố Trần Văn Hải đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

Phát biểu tại Lễ công bố các quyết định về công tác cán bộ, Chủ tịch UBND TP Hà Nội khẳng định việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và kéo dài thời gian công tác là cần thiết để kiện toàn đội ngũ cán bộ, bảo đảm duy trì hoạt động hiệu quả bộ máy. Đồng thời đề nghị các cán bộ được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian công tác tiếp tục phát huy sở trường, năng lực trong công tác thời gian qua để cống hiến cho thành phố.

Mạnh Đỗ