Nhận được thông tin báo chí phản ánh về việc 184 giáo viên mầm non ở huyện Sóc Sơn, Hà Nội bị cắt hợp đồng lao động, ngày 23/10/2015, Đoàn công tác của Bộ Nội vụ đã có buổi làm việc với sở Nội vụ TP Hà Nội và UBND huyện Sóc Sơn.

Sau buổi làm việc này, Bộ Nội vụ đã có công văn gửi đến UBND.TP Hà Nội. Trong công văn số 5014/BNV-CCVC, do Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn ký nêu rõ: UBND TP. Hà Nội khẩn trương chỉ đạo UBND huyện Sóc Sơn tổ chức ngay việc tuyển dụng viên chức theo đúng quy định của pháp luật, tạo điều kiện để 184 giáo viên đã bị chấm dứt hợp đồng lao động sớm được tham gia dự tuyển.

Những giáo viên mầm non mất việc ở Sóc Sơn, Hà Nội

UBND TP. Hà Nội phải có chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan, tổ chức đã được phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng viên chức- trong đó có đội ngũ giáo viên, thực hiện thường xuyên việc tuyển dụng viên chức theo quy định của pháp luật, không để tình trạng có biến chế nhưng không tổ chức tuyển dụng mà chỉ ký hợp đồng lao động.

Bên cạnh đó, UBND TP. Hà Nội cũng cần tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức đối với các cơ quan tổ chức đã được phân cấp hoặc ủy quyền.

Tiếp tục triển khai các biện pháp để phòng chống tiêu cực trong tuyển dụng đối với viên chức, công chức.

Công văn cũng nêu rõ, UBND TP Hà Nội cần tiếp tục triển khai các biện pháp để phòng chống tiêu cực trong tuyển dụng đối với viên chức, công chức.

Đề nghị ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội khẩn trương thực hiện và gửi báo cáo kết quả về bộ nội vụ.

Như PetroTimes đã phản ánh, tháng 8/2015, 184 giáo viên mầm non dạy học tại huyện Sóc Sơn (Hà Nội) đã có đơn kêu cứu tới truyền thông về việc bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

Theo đơn phản ánh thì 184 giáo viên này đều được nhận quyết định tuyển vào công tác tại các trường mầm non trong huyện của UBND huyện Sóc Sơn từ ngày 1/9/2012.

Công văn của Bộ Nội Vụ do thứ trưởng Trần Anh Tuấn ký

Trong hợp đồng lao động mà các giáo viên ký với UBND huyện có điều khoản: “Các giáo viên phải tham gia một kỳ thi tuyển gần nhất tại đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng, nếu tham gia kỳ thi mà không đỗ hoặc không tham gia kỳ thi đó sẽ bị cắt hợp đồng”.

Điều đáng nói, năm học 2013-2014, huyện Sóc Sơn có tổ chức kỳ thi tuyển viên chức nhưng điều kiện đủ để tham dự cuộc thi này là chỉ những giáo viên có bằng tốt nghiệp loại khá, giỏi mới được tham gia dự thi.

Trong số 184 giáo viên trong diện bị cắt hợp đồng đợt này, có giáo viên dự thi nhưng không đỗ, có giáo viên không dự thi kỳ thi tuyển viên chức kể trên.

Thế nhưng, tất cả 184 giáo viên vẫn tiếp tục được giữ lại làm công tác giảng dạy tại các trường mầm non trên địa bàn huyện.

Thực trạng này lại tái diễn qua kỳ thi công chức năm 2014-2015.

Đến ngày 31/12/2014, tất cả các giáo viên trên đều nhận được thông báo của Phòng Nội vụ huyện Sóc Sơn có nội dung: UBND huyện và phòng Nội vụ giao cho hiệu trưởng các trường ký thanh lý hợp đồng với các giáo viên đang làm hợp đồng, tiếp tục gia hạn đối với các giáo viên đó và ký thêm hợp đồng làm việc 6 tháng kể từ ngày 1/1/2015 đến hết ngày 30/6/2015.

Đến ngày 13/7/2015, tất cả các giáo viên mầm non diện hợp đồng trên và hiệu trưởng các trường mầm non trong huyện được mời đến hội trường UBND huyện nghe thông báo: Cắt toàn bộ hợp đồng đối với 184 giáo viên.