-
Nạn "chảy máu" nhân tài ở các tập đoàn dầu khí lớn trên thế giới
(PetroTimes) - Một số nguồn tin nói với Reuters hôm thứ Năm, ngày 11/7 rằng một số nhà kinh doanh năng lượng cấp cao đã rời bỏ các công ty dầu mỏ lớn để làm việc cho các công ty kinh doanh khác trong những tuần gần ... -
Hà Nội tuyên dương 96 thủ khoa xuất sắc
(PetroTimes) - Tối 10/10, thành phố Hà Nội tổ chức Lễ tuyên dương thủ khoa xuất sắc tốt nghiệp các trường đại học, học viện trên địa bàn Thành phố, năm 2023. -
Kỳ 1: Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về phát hiện, thu hút và trọng dụng nhân tài
Truyền thống “tiến cử hiền tài”, “chăm lo việc gây dựng nhân tài” trong suốt chiều dài lịch sử dân tộc đã được Chủ tịch Hồ Chí Minh kế thừa, hoàn thiện và nâng tầm thành nghệ thuật “dụng nhân” bằng nhãn quan chính trị ... -
Kỳ 6: Tinh thần tiên phong và 'dốc hết trái tim' cho tương lai tươi sáng của đất nước
Tôi quan sát và cảm nhận được sự nhiệt thành, khát vọng cống hiến cho Việt Nam của trí thức, chuyên gia Việt Nam ở bất kỳ nơi đâu. -
Kỳ 5: Luôn tin Nhà nước tạo mọi điều kiện để thu hút và trọng dụng nhân tài
Đây là chia sẻ của một người trẻ về nước làm việc tại một doanh nghiệp quân đội sau nhiều năm học tập và làm việc ở nước ngoài. -
Trong mọi trường hợp, không để lãng phí nhân tài
Trong tất cả những sự đổi mới, yếu tố tiên quyết vẫn xuất phát từ con người. Coi trọng nhân tài, thu hút được nhân tài, không lãng phí nhân tài thì đất nước sẽ phát triển và vững mạnh. -
Thành công nhờ nhân tài trong thời đại công nghệ số
(PetroTimes) - Ông Dominic Barton, nguyên Chủ tịch toàn cầu của công ty tư vấn quản trị hàng đầu thế giới McKinsey & Company đã có những chia sẻ kinh nghiệmtrong việc tạo dựng các tổ chức biết trọng dụng nhân tài. -
Bài 2: Xây dựng kinh tế tri thức tại Việt Nam
Cách mạng công nghiệp 4.0 là chìa khóa mở cánh cửa đi vào nền kinh tế tri thức nhưng bên cạnh đó vẫn còn cần nhiều giải pháp về chính sách, giáo dục đào tạo... -
PGS Trần Xuân Nhĩ: Vì sao người tài thích ở nước ngoài?
Hiện nay việc sử dụng nhân tài đang mắc phải sai lầm chủ quan duy ý chí, có nhiều vấn đề. PV Báo Năng lượng Mới đã có cuộc trao đổi với nguyên Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Trần Xuân Nhĩ về ... -
Luận bàn về nhân tài và sử dụng nhân tài (Bài 1)
Chưa bao giờ vấn đề cất nhắc và sử dụng nhân tài lại được nói đến nhiều như hiện nay. Cũng chưa bao giờ tại các cơ quan, đặc biệt là các cơ quan hành chính khó tuyển nhân tài như hiện nay. -
Đúng là cần phải như Đà Nẵng!
Dư luận Đà Nẵng và cả miền Trung đang xôn xao về việc chính quyền TP Đà Nẵng khởi kiện một số cán bộ được tham gia chương trình đào tạo chất lượng cao sau khi học xong không quay về làm việc theo đúng ... -
Tài năng mọc lên ở đâu?
Em rất tài năng, tôi thích em”, “Em có giọng hát rất tuyệt vời, hãy về đội của tôi để tỏa sáng”… Phải nói chưa bao giờ trên sóng truyền hình lại thừa những lời khen ngợi, lại tìm ra nhiều tài năng đến thế. -
Lãng phí… “thần đồng”
Các em đã được ứng xử như thế nào để những khả năng kỳ lạ được phát huy, nuôi dưỡng như là “hạt giống đỏ” để rồi cống hiến cho công cuộc xây dựng, phát triển đất nước? -
Giáo sư Phạm Minh Hạc: Nhân tài chưa được trọng đãi
Từ nhiều năm qua, tại Việt Nam, việc đào tạo, nuôi dưỡng và sử dụng nhân tài vẫn và không có giải pháp cụ thể. -
Hà Nội “mở cửa” hút nhân tài, ghế công chức vẫn đìu hiu
Sáng 23/10, lãnh đạo thành phố Hà Nội đã có cuộc đối thoại thẳng thắn, cởi mở với gần 200 thanh niên tiêu biểu thủ đô năm 2011.
1 2