-
Đừng quên “mỏ vàng” nhân lực Việt Nam ở nước ngoài!
Có tới hàng trăm nghìn người Việt Nam đang học tập, nghiên cứu và làm việc ở nước ngoài - đây là kho báu vô giá đang bị lãng quên? -
Kỳ 2: Chính sách thu hút nhân tài nhiều nhưng còn bất cập
Là một nhà ngoại giao, lại là người rất tâm huyết với việc xây dựng mạng lưới kết nối “Nhân tài đất Việt” trên khắp thế giới, ông Lương Thanh Nghị, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Nhà nước về người Việt Nam ở nước ngoài, ... -
Ba trụ cột chính nâng cao chất lượng giáo dục đại học
(PetroTimes) - Ba trụ cột chính nhằm nâng cao chất lượng giáo dục đại học trong thời gian tới là: Đào tạo, nghiên cứu khoa học và chuyển giao tri thức. -
Nhân lực chất lượng cao là yếu tố cho mọi sự phát triển
Dự thảo Văn kiện Đại hội Đảng lần thứ XIII nhìn nhận phát triển con người là nền tảng cốt lõi, cũng là mục tiêu cao nhất của phát triển kinh tế, là yếu tố nhân cho mọi sự phát triển. -
Nhân lực chất lượng cao, cần thử thách thực tế!
(PetroTimes) - GS.VS.TSKH Trần Đình Long - Phó Chủ tịch Hội Điện lực Việt Nam chia sẻ về đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Điện. -
EVNGENCO 1: Thiếu chuyên gia trầm trọng
(PetroTimes) - Không chỉ thiếu chuyên gia trầm trọng, việc đào tạo chuyên gia gặp khó khăn, Tổng Công ty Phát điện 1 (EVNGENCO 1) còn phải đối mặt với tình trạng “chảy máu chất xám”. -
Nhân lực chất lượng cao là trọng tâm phát triển
Trong định hướng phát triển của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) từ nay đến năm 2020, vấn đề đào tạo, xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao được EVN xác định là yếu tố nền tảng, trọng tâm. -
CEO Việt Nam “căng não” giữ nhân lực sau hội nhập
Ngoài áp lực cạnh tranh, tìm kiếm và giữ chân nhân lực đang là bài toán khó không phải doanh nghiệp (DN) nào cũng tìm được lời giải... -
TPHCM: Thiếu nhân lực chất lượng cao ngành CNTT
Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM (Falmi) thì Công nghệ thông tin (CNTT) là một trong những ngành có nhu cầu tuyển dụng mạnh trong tháng 5 và thường xuyên thiếu nhân sự ... -
Giải bài toán nhân lực chất lượng cao cho ngành điện
Thách thức lớn nhất đối với nguồn nhân lực hiện có của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) là vẫn còn thiếu các nhà quản lý giỏi, các chuyên gia trình độ cao về kỹ thuật – công nghệ...