-
Thế nào bị coi là chấm dứt hợp đồng lao động trái luật?
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) không đúng quy định tại các Điều 37, 38 và 39 của Bộ luật Lao động 2012 là đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật. -
Vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động bị phạt đến 150 triệu đồng
(PetroTimes) - Chính phủ vừa ban hành Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. -
Người lao động có quyền nghỉ việc không cần báo trước nếu bị "Sếp" xúc phạm
(PetroTimes) - Bộ luật Lao động 2019 bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2021 quy định người lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động không phải báo trước khi người sử dụng lao động - Sếp "có lời nói, hành ... -
Sẽ tăng lương lên 240.000 đồng từ 1/1/2020
(PetroTimes) - Từ ngày 1/1/2020, người lao động làm việc ở các doanh nghiệp theo chế độ hợp đồng lao động sẽ được tăng lương từ 150.000-240.000 đồng. -
Các DN có lương "khủng" đã thực hiện sai việc chi trả lương như thế nào?
Đến thời điểm này, tại TP HCM đã phát hiện 12 doanh nghiệp công ích thực hiện việc chi trả lương sai với quy định của Nhà nước đề ra.