Thành công này được Phó Tổng giám đốc ViettinBank Nguyễn Văn Du nhắc lại một lần nữa tại buổi gặp mặt báo chí diễn ra sáng 15/1.

Tính đến ngày 31/12/2012, vốn điều lệ của ViettinBank đạt 26.218 tỉ đồng; tổng tài sản (không bao gồm các công ty con, công ty liên doanh liên kết) đạt trên 505 nghìn tỉ đồng, tăng 9,8% so với năm trước; dư nợ tín dụng tăng 13,3%; nguồn vốn tăng 9,4%; tỷ lệ ROE đạt 19,8%; ROA đạt 1,6%; tỷ lệ nợ xấu 1,35%; ViettinBank là ngân hàng dẫn đầu về tỷ suất lợi nhuận của toàn ngành.

Năm 2012, ViettinBank và Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP) ký hợp đồng tín dụng trị giá 253,13 triệu USD cho dự án phát triển khai thác Lô 67, Peru.

ViettinBank cũng là ngân hàng đầu tiên tại Việt Nam phát hành thành công 250 triệu USD trái phiếu quốc tế trong tháng 5/2012. Một điểm nhấn nữa là ViettinBank vinh dự được Tổ chức xuất bản tin tài chính ngân hàng uy tín hàng đầu châu Á – Financial Asia bình chọn là ngân hàng huy động vốn hiệu quả nhất Việt nam. Tạp chí Forbes bình chọn là doanh nghiệp Việt Nam duy nhất thuộc top 2000 doanh nghiệp lớn nhất thế giới.

Đánh dấu kết thúc một năm thành công của ViettinBank, ngày 27/12/2012 VietinBank đã chính thức bán 20% cổ phần, tương đương 822 triệu USD cho The Bank of Tokyo Mitsubishi (Tập đoàn tài chính lớn nhất Nhật Bản và lớn thứ 3 thế giới).

Hiện nay, ViettinBank có 1.093 đơn vị mạng lưới trong cả nước, 3 chi nhánh ở nước ngoài… ViettinBank vươn lên dẫn đầu thị trường với thị phần doanh số mua bán ngoại tệ trên thị trường liên ngân hàng, đạt xấp xỉ 19 tỉ USD và đứng thứ 2 về thị phần giao dịch trên thị trường.

Cũng trong năm 2012, ViettinBank chính thức khánh thành Trường Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực tại Hà Nội, tiếp tục thực hiện có hiệu quả chiến lược phát triển bền vững dựa trên nguồn nhân lực chất lượng cao. Đây là cơ sở để xây dựng Đại học ViettinBank trong thời gian tới, làm nền tảng để phát triển đội ngũ nhân lực đạt chuẩn quốc tế.

ViettinBank tích cực triển khai chiến lược tổng thể về công nghệ thông tin (CNTT), nhiều dự án quan trọng đã hoàn thành và sẵn sàng đưa vào sử dụng. Đặc biệt, Dự án thay thế CoreBanking khởi động ngày 17/12/2012, được kỳ vọng là giải pháp công nghệ tổng thể và tích hợp, cho phép ViettinBank linh hoạt đáp ứng các nhu cầu khách hàng, mở rộng quy mô hoạt động, đáp ứng chiến lược phát triển trong dài hạn của ViettinBank.

Dự án Hoàn thiện mô hình tổ chức và xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực được triển khai nhằm từng bước hướng tới việc đổi mới toàn diện cách thức tổ chức, mô hình hoạt động kinh doanh theo hướng hiện đại, có khả năng cạnh tranh cao đáp ứng các chuẩn mực và thông lệ Quốc tế tốt nhất,…

Ngoài ra, ViettinBank cũng đã tích cực đổi mới công tác quản lý rủi ro tín dụng, thực hiện chuyển đổi toàn diện bộ máy kiểm toán nội bộ, bước đầu chuyển đổi thành công mô hình tín dụng tại địa bàn Hà Nội, TP.HCM, tập trung hóa các hoạt động: thẩm định tín dụng, định giá tài sản và quản lý tài sản đảm bảo,…

Năm 2013, ViettinBank đề ra mục tiêu tổng tài sản tăng 15-20%, nguồn vốn huy động tăng 15-20%, dư nợ tín dụng và đầu tư tăng 15-20%, nợ xấu dưới 3%, lợi nhuận trước thuế tăng 10-15%, CAR bằng hoặc hơn 10%; Giữ vững vai trò chủ đạo, chủ lực trong việc thực thi chính sách tiền tệ quốc gia; Tập trung thực hiện tái cấu trúc toàn diện ngân hàng theo hướng hiện đại; Nâng cao năng lực tài chính, năng lực cạnh tranh; Đổi mới, nâng cấp mô hình tổ chức, mô hình kinh doanh, quản trị điều hành phù hợp với thông lệ và chuẩn mực Quốc tế; Đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đẩy mạnh đầu tư đổi mới công nghệ và nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ; Đổi mới và nâng cao năng lực quản trị rủi ro theo tiêu chuẩn Basel II;... đảm bảo hoạt động của ViettinBank tăng trưởng an toàn, hiệu quả, bền vững đồng thời thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, thể hiện trách nhiệm của ViettinBank với cộng đồng.

Đ.Chính