Vietnam Airlines là một trong những doanh nghiệp nhà nước lớn nên sự thành công của đợt IPO của Vietnam Airlines sẽ thúc đẩy quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước theo đúng chỉ đạo của Chính phủ nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh, đáp ứng yêu cầu của cơ chế thị trường, huy động vốn từ các thành phần kinh tế, tăng cường quản lý dân chủ. Đồng thời, sự thành công của Vietnam Airlines cũng góp phần làm tăng niềm tin của các nhà đầu tư vào thị trường chứng khoán.

Theo Trung tâm nghiên cứu BIDV, thông tin và đánh giá kết quả đấu giá của Vietnam Airlines khá tích cực. Kết quả đấu giá trên cho thấy, sự kiện IPO Vietnam Airlines đã được các nhà đầu tư quan tâm đặc biệt, trong đó hai tổ chức trúng đấu giá là hai đối tác lớn của VNA. Kết quả là mục tiêu cổ phần hóa của VNA đã đạt được theo đúng lộ trình và kế hoạch Chính phủ đặt ra.

Một chiếc máy bay tầm trung Airbus A321 của VNA tại sân bay quốc tế Đà Nẵng

Trên góc độ doanh nghiệp, VNA đã thành công trong việc huy động được nguồn vốn dài hạn của các đối tác sẵn sàng gắn bó và đồng hành cùng doanh nghiệp. Xét trên góc độ quản lý nhà nước, nhà nước sẽ vẫn nắm giữ cổ phần chi phối với tỷ lệ 75% để tiếp tục gia tăng động lực phát triển cho VNA. Việc chuyển đổi thành công ty cổ phần, sự đồng hành của các tổ chức và cá nhân trong và ngoài nước sẽ hứa hẹn mang lại nhiều động lực phát triển, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

Kế hoạch chào bán cổ phần cho cổ đông chiến lược và cho cán bộ nhân viên, sau khi tổ chức đấu giá, VNA sẽ phối hợp với MS và Citi triển khai bán 282.036.800 cổ phần cho đối tác chiến lược, trong đó dự kiến sẽ lựa chọn 01 nhà đầu tư cùng ngành và 01-02 nhà đầu tư tài chính và ưu tiên hướng tới NĐT có khả năng hỗ trợ thu xếp vốn cho các kế  hoạch đầu tư vào đội bay của VNA.

Đối với cán bộ nhân viên, kế hoạch bán ưu đãi 1,52% vốn điều lệ, tương đương 21,5 triệu cổ phần cho cán bộ công nhân viên cũng sẽ được BSC tư vấn cho VNA thực hiện ngay sau ngày 14/11/2014, song song với quá trình thu tiền mua cổ phần của nhà đầu tư trúng đấu giá. Số lượng bán cho cán bộ công nhân viên bao gồm phần bán ưu đãi theo thâm niên công tác (11.320.600 cổ phần) và bán theo cam kết làm việc lâu dài trong công ty cổ phần (9.474.500 cổ phần) đã được cán bộ nhân viên đăng ký tại thời điểm thông qua phương án cổ phần hóa.

Xung quanh Kế hoạch niêm yết cổ phiếu, VNA sẽ phải thực hiện niêm yết cổ phần trong vòng 01 năm kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh công ty cổ phần, gia tăng tính thanh khoản cho cổ phiếu.

Với chiến lược kinh doanh và kế hoạch phát triển năng lực đội bay có tính khả thi cao, cổ phiếu của VNA sẽ đem lại nhiều kỳ vọng cho các nhà đầu tư trong thời gian tới, đặc biệt là các nhà đầu tư chuyên nghiệp, được phản ánh khá rõ nét qua sự quan tâm của nhà đầu tư trong đợt IPO này. Với kế hoạch chào bán cho các cổ đông chiến lược sẽ sớm được công bố cùng lộ trình niêm yết rõ ràng, cổ phiếu VNA sớm trở thành cổ phiếu của thị trường, xứng đáng trở thành một trong những cổ phiếu trong nhóm dẫn dắt thị trường chứng khoán VN. 

Lê Tùng