Lãnh đạo Công ty Điện lực Sóc Trăng trao nhà tình nghĩa cho người dân

Ý nghĩa lớn

26 năm xây dựng, trưởng thành, Công ty Điện lực Sóc Trăng (thuộc Tổng Công ty Điện lực miền Nam - EVNSPC) ngoài hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh được giao còn xây dựng được văn hóa doanh nghiệp qua việc nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, tạo môi trường làm việc, sinh hoạt lành mạnh dân chủ, xây dựng đội ngũ cán bộ công nhân viên giỏi chuyên môn, vững tay nghề, phẩm chất đạo đức tốt. Đặc biệt, công ty chăm lo tốt đời sống người lao động bởi xác định chăm lo tốt đời sống người lao động chính là chăm lo cho sự phát triển của doanh nghiệp, cộng đồng.

Những năm qua, đơn vị thực hiện tốt các chế độ chính sách cho người lao động như chế độ tiền lương, phụ cấp, tiền thưởng, trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp… Các phúc lợi tập thể được bảo đảm như trợ cấp khó khăn, tương trợ xã hội, thăm hỏi công nhân viên chức lao động, gia đình, hưu trí, chăm lo cho thiếu nhi là con em công nhân viên chức lao động trong công ty.

Điều đặc biệt và ý nghĩa, phần lớn công nhân viên chức lao động trong có có những cán bộ là người Khmer của công ty đã có nơi ở ổn định an tâm công tác và cống hiến. Mô hình “Làng Điện lực” rồi đến các “Thôn Điện lực” là minh chứng rõ rệt nhất.

Làng Điện lực Sóc Trăng hiện đã có 133 hộ gia đình cư ngụ, thôn Điện lực Cù Lao Dung (quy hoạch cho 24 hộ), thôn Điện lực Kế Sách (quy hoạch cho 22 hộ, hiện đã có 10 hộ cư ngụ) tới nay triển khai khá thuận lợi.

Hiện, Công ty đang triển khai thôn Điện lực Thạnh Trị (quy hoạch cho 30 hộ) và tiếp tục triển khai các thôn còn lại trong thời gian tới.

Cán bộ nhân viên có thành tích xuất sắc được đi du lịch tại Lào.

Công đoàn Công ty Điện lực Sóc Trăng triển khai thực hiện chương trình Mái ấm Công đoàn do Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Công đoàn Điện lực Việt Nam hỗ trợ, tích cực triển khai xét chọn đề xuất các hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đúng theo tiêu chí và đến nay đã có được 28 mái ấm công đoàn cho công nhân viên chức lao động ổn định cuộc sống.

Từ những kết quả đó, việc Công ty Điện lực Sóc Trăng được vinh danh là “Doanh nghiệp vì Người lao động” là hoàn toàn xứng đáng.

Người lao động được trân trọng

Điều đáng nói, dù bối cảnh sản xuất kinh doanh còn nhiều thách thức nhưng năm vừa qua 2017 và 9 tháng đầu năm 2018, Công ty đã tổ chức được một số chuyến du lịch tại những nước láng giềng cũng như một vài nước có quan hệ đối tác với công ty cho các cán bộ công nhân viên có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất và kinh doanh.

Cụ thể, gần đây nhất là từ ngày 9/9/2018 đến ngày 15/9/2018, Công ty đã tổ chức chuyến đi Lào và Thái Lan cho 30 cán bộ công nhân viên từ nguồn quỹ phúc lợi và quỹ khen thưởng của Công ty.

Chị Đinh Thị Bảo Quyên - cán bộ công ty chia sẻ với phóng viên: “Chuyến đi du lịch vừa qua tại Lào - Thái Lan dù chúng tôi phải góp thêm vào một phần cho đủ chi phí nhưng vẫn thấy vui vì cảm giác bản thân được ghi nhận, trân trọng sau cả năm nỗ lực, đóng góp cho công ty”.

Được biết, thời gian qua, Công ty Điện lực Sóc Trăng đã tạo điều kiện cho rất nhiều hộ nông dân trong nuôi tôm để tiết kiệm điện bằng việc hỗ trợ hàng chục nghìn bộ con lăn đỡ trục quay dàn quạt tạo khí ôxy cho nông dân nuôi tôm tại thị xã Vĩnh Châu, huyện Trần Đề, Cù Lao Dung, huyện Mỹ Xuyên…

Lam Giang

“Đồng bào Khmer được thụ hưởng”