Thông tin này được Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh mới cho biết. Trước đó, từ cuối quý III, đầu quý IV của năm 2022, do ảnh hưởng dịch Covid-19 và khủng hoảng kinh tế thế giới và khu vực đến nay, các doanh nghiêp (DN) bị cắt giảm đơn hàng, các DN rất khó khăn trong sản xuất, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm và thu nhập của người lao động.

Tổng LĐLĐ Việt Nam dự kiến hỗ trợ người lao động bị mất việc 3 triệu đồng/người (Ảnh minh hoạ)

Trước tình hình đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chỉ đạo công đoàn các cấp báo cáo nhanh để phối hợp với Bộ LĐTB&XH, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tiếp tục đề xuất Chính phủ hỗ trợ cho DN và người lao động khi bị ảnh hưởng cắt giảm đơn hàng.

Theo tổng hợp của Tổng LĐLĐ Việt Nam, tại các DN đã thành lập công đoàn cơ sở, từ tháng 9/2022 cho đến 12/2022 đã có 1.242 DN tại 44 tỉnh, thành phố gặp khó khăn, bị cắt giảm đơn hàng nên phải giảm giờ làm của hơn 500.000 người lao động. Trong đó, đối tượng đoàn viên, người lao động bị giảm giờ làm, nghỉ việc luân phiên rất lớn.

Đặc biệt, nhất là vào dịp cuối năm và chuẩn bị đón Tết 2023, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động. Đối tượng gặp khó khăn do cắt giảm đơn hàng, thu nhập thấp thì có hỗ trợ, tuy nhiên số tiền không được nhiều, chỉ 500.000 đồng/đoàn viên, người lao động.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh cho hay: Tổng LĐLĐ Việt Nam đang nghiên cứu để tiếp tục có hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khi bị thiếu việc làm, cắt giảm đơn hàng, bị mất việc. Chúng tôi dự kiến hỗ trợ đối tượng bị chấm dứt hợp đồng lao động mức 3 triệu đồng/người, đối tượng tạm chấm dứt hợp đồng lao động 2 triệu đồng/người. Còn đối tượng bị ảnh hưởng do cắt giảm đơn hàng mà thu nhập thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì Tổng Liên đoàn đoàn sẽ nghiên cứu mức hỗ trợ.

Trước đó, tại Diễn đàn Kinh tế Việt Nam, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cũng cho biết, nhằm giảm bớt khó khăn, giữ được nguồn nhân lực có tay nghề, góp phần ổn định thị trường lao động, sẵn sàng cho giai đoạn tái phục hồi trong năm 2023 thì cần nhiều giải pháp đồng bộ. Trong đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam nghiên cứu, ban hành chính sách mới hỗ trợ kịp thời, thỏa đáng, sát thực tế đối với người lao động ở 3 mức độ: Bị mất việc, tạm hoãn hợp đồng, giảm giờ làm, nhất là khi Tết Nguyên 2023đán sắp đến.

Đặc biệt, trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, các cấp công đoàn tiếp tục chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mất việc làm thông qua Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” với hàng loạt hoạt động thiết thực, ý nghĩa: Tổ chức phương tiện đưa, đón miễn phí và hỗ trợ toàn bộ, một phần chi phí phương tiện để đoàn viên, người lao động về quê đón Tết, trở lại làm việc; tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết, thăm hỏi, động viên đoàn viên người lao động không có điều kiện về quê đón Tết.

N.H

"Xuân nghĩa tình Dầu khí": Lan tỏa không khí Tết vui tươi, phấn khởi đến người lao động PVCFC

PVU thực hiện công tác An sinh xã hội “Xuân Nghĩa tình - Tết An vui”

Xuân Nghĩa tình Dầu khí - Tết Nhâm Dần Bình an trên công trường dự án NMNĐ Thái Bình 2

Chủ tịch CĐ DKVN gửi thư chúc Tết tới đoàn viên, người lao động Dầu khí

[PetroTimesMedia] “Xuân nghĩa tình Dầu khí - Tết hạnh phúc, bình an" cho CBCNV thủy điện Đakđrinh